Savivaldybei – reikšmingas įvertinimas

Praėjusios kadencijos Kėdainių rajono savivaldybės vadovai sulaukė reikšmingo įvertinimo. 2018 metais tarp 54 mažųjų šalies savivaldybių Kėdainiuose dirbo mažiausiai tūkstančiui gyventojų tenkantis darbuotojų skaičius. Pasak kadenciją baigusio Kėdainių rajono mero Sauliaus Grinkevičius, tai liudija, kad, tinkamai optimizavus darbą, keliant esamų darbuotojų kvalifikaciją bei kompetenciją, pavyko pasiekti iš tiesų puikių rezultatų.

Darbuotojų skaičius skiriasi beveik 2 kartus

Šalyje gyventojų skaičius nuolatos mažėja, demografinė situacija ypač prasta kai kuriuose šalies regionuose. Kaip į šias tendencijas reaguoja šalies savivaldybės? Šie klausimai išsamiai nagrinėti Lietuvos Laisvosios rinkos instituto (LLRI) tyrime, kuriame nemažai dėmesio skiriama ir Kėdainių rajonui.

„Kintant gyventojų skaičiui užimtų savivaldybių administracijos pareigybių skaičius turėtų prie jo prisitaikyti. Jei savivaldybėje gyventojų skaičius traukiasi, o darbuotojų lieka tiek pat, statistinis gyventojas išlaiko vis didesnį darbuotojų skaičių. Administracijoms prisitaikant prie kintančios populiacijos, būtų efektyviau naudojami riboti valstybės resursai ir mokesčių mokėtojų lėšos“, – teigiama LLRI ekspertų išvadose.

Pagrindinis veiksnys, pasakantis kaip efektyviai dirba viena ar kita savivaldybė, tūkstančiui gyventojų tenkantis jos darbuotojų skaičius. Arba žmonių skaičius, kurį sugeba aptarnauti vienas savivaldybės darbuotojas.

Praėjusiais metais 46 savivaldybės mažino savo administracijas, o 12 – didino. Labiausiai nominaliai išaugo Šakių r., Švenčionių r. ir Tauragės r., o sumažėjo Ignalinos r., Vilniaus r. ir Šilutės r. sav. administracijos. Panašaus dydžio ir tipo savivaldybės skiriasi iki 1,9 karto.

Pavyzdžiui, Visagino savivaldybės administracija yra apie 90 proc. didesnė nei kita panašaus gyventojų skaičiumi dydžio ir tipo Druskininkų savivaldybė. Telšių r. ir Pasvalio r. yra apie 70 proc. didesnės nei kitos panašų gyventojų skaičių turinčios savivaldybės.

Kėdainiams – 1-oji vieta tarp šalies rajonų

Siekiant kuo didesnio tikslumo bei objektyvumo, savivaldybės analizuotos jas skirstant į didžiųjų šalies miestų bei „rajonines“.

Tyrimo duomenimis, tarp 54 mažųjų šalies savivaldybių efektyviausiai dirbama Kėdainiuose. Čia vienam tūkstančiui gyventojų tenka mažiausias darbuotojų skaičius – 3,23.

Šioje kategorijoje Kėdainių rajonui užimant pirmąją vietą, antroje liko Kauno rajonas (3,68 darbuotojai – 1 tūkst. gyventojų), trečiojoje – Marijampolės (4,46), Raseinių r. (4,98) ir Jonavos r. (5,04). Daugiausiai – Neringos (17,37), Pagėgių (16,71), Birštono (12,84), Rietavo (12,46) ir Pasvalio r. (11,69) savivaldybėse.

Tyrimo išvadose, kuriose analizuojama kaip efektyviai praėjusiais metais dirbo šalies savivaldybės, pateikiamas konkretus pavyzdys. Kėdainių rajono savivaldybė pernai turėjo 151 pareigybę, o Jonavos r. – 212. Nors abu rajonai – panašaus dydžio, Jonavos rajono administracija buvo maždaug 40 proc. didesnė, joje darbuotojų 1,4 karto daugiau nei Kėdainių rajono savivaldybėje.

Kėdainių rajonas 2018 metais buvo ženklus lyderis tarp mažųjų šalies savivaldybių. Jeigu jų darbuotojų vidurkis, tenkantis tūkstančiui gyventojų, siekia 7,56 etatus, o vienas darbuotojas aptarnauja 132 gyventojus, mūsų rajone demonstruojamas išskirtinis darbo efektyvumas.

Vienas darbuotojas aptarnauja 310 gyventojų, o tūkstančiui rajono žmonių tenka 3,23 savivaldybės administracijos darbuotojai.

Esminiai pokyčiai vyko 2017–2018 metais

Kėdainių rajonas patenka tarp tų savivaldybių, kuriose darbuotojų skaičius traukėsi greičiau, nei mažėjo gyventojų.

Žvelgiant į tyrimo rezultatus, akivaizdu, jog esminiai pokyčiai Kėdainių rajone vyko praėjusią kadenciją, 2017–2018 metais.

Per šį laiką savivaldybės darbuotojų sumažėjo 3,22 procentais, arba 5 pareigybėmis. Todėl 2018 metų pabaigoje pasiektas efektyvumo rekordas tarp „rajoninių“ šalies savivaldybių. 1 tūkstančiui gyventojų Kėdainių rajone tenka 3,23 savivaldybės darbuotojai.

„Labai džiaugiuosi, jog pavyko itin efektyviai optimizuoti Kėdainių rajono savivaldybės darbą ir tarp šalies rajonų ji užima pirmąją vietą, o mus lenkia tik didieji šalies miestai.

Nuolat didinant darbuotojų kvalifikaciją bei kompetencijas pavyko pasiekti tokių rodiklių, kurie liudija, kad gyventojai aptarnaujami itin efektyviai. Mes įrodėme, kad į mus gali lygiuotis kitos šalies rajonų savivaldybės“, – sulaukus reikšmingo įvertinimo sakė kadenciją baigęs Kėdainių rajono meras Saulius Grinkevičius.