Kėdainių rajono savivaldybėje užvakar įvyko du konkursai mokyklų direktorių pareigoms eiti. Viena rajono mokykla kol kas lieka be patvirtinto vadovo – konkursas neįvyko.

Kėdainių šviesiajai gimnazijai ir toliau vadovaus Violeta Liutkienė.

V. Liutkienė. (Šviesiosios gimnazijos nuotr.)

Kėdainių dailės mokyklos direktore paskirta Jovita Buinevičienė, iki tol šioje įstaigoje ėjusi direktoriaus pavaduotojos pareigas.

Centre – J. Buinevičienė. („K. m.” archyvo nuotr. / fotografas Rolanas Valionis)

Kaip „Kėdainių mugę” informavo savivaldybė, į šių dviejų mokyklų vadovų pareigas pretendavo po vieną kandidatę, kurios, konkurso komisijos narių iš Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos buvo įvertintos labai gerai – kaip tikros profesionalės, savo dalyko žinovės.

Tačiau Dotnuvos pagrindinei mokyklai vadovauti norinčių neatsirado, tad konkursas neįvyko. Dotnuvos mokyklai laikinai vadovauti lieka ilgametis mokyklos direktorius Rimantas Urbonavičius.

R. Urbonavičius. („K. m.” archyvo nuotr.)

Išėjo į pensiją, baigėsi kadencija

Kėdainių dailės mokyklos direktoriaus vieta atsilaisvino į pensiją išėjus ilgametei direktorei Vidai Burbulienei.

 „Kėdainių šviesiosios gimnazijos ir Dotnuvos pagrindinės mokyklos direktorių vietos atsilaisvino nuo 2023 metų sausio 1 dienos.  Vadovai laikinai užima pareigas iki įvyks konkursai.

    Švietimo įstatymo 59 straipsnio 4 dalyje nustatyta, kad pasibaigus pirmajai švietimo įstaigos vadovo „penkerių metų kadencijai, jis gali būti skiriamas be konkurso antrajai penkerių metų kadencijai, jeigu jo metų veikla kiekvienais metais buvo vertinama labai gerai ir gerai“. Taigi vadovas skiriamas be konkurso antrajai penkerių metų kadencijai, jei atitinka šias sąlygas: yra baigęs pirmąją 5 metų kadenciją ir per kadenciją veikla įvertinta labai gerai ir gerai.

Iš LR Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos gautame rašte akcentuojama, kad švietimo įstaigos vadovo einamosios pareigos yra prilyginamos pirmajai penkerių metų kadencijai, jeigu švietimo įstaigos vadovas iki 2018 metų sausio 1 dienos pareigas ėjo penkerius metus ar mažiau.

Šių dviejų vadovų atveju terminuotos darbo sutarties laikotarpio nebuvo galima prilyginti pirmajai penkerių metų kadencijai. Tad be konkurso jie negalėjo būti skirti antrai 5 metų kadencijai.