Darbo ginčų dėl teisės nagrinėjimui Lietuvos Respublikos darbo kodeksas numato ikiteisminę darbo ginčų sprendimo procedūrą, todėl darbuotojas pirmiausia turi kreiptis į Darbo ginčų komisijos teritorinį skyrių, kurio teritorijoje yra darbuotojo darbovietė. Jeigu darbuotojo netenkina priimtas darbo ginčų komisijos sprendimas, jis turi galimybę per vieną mėnesį pareikšti ieškinį teismui.


Donata Slavinskaitė, teisininkė, advokato padėjėja, mediatorė
Mob. tel: +370 672 26 990,
J. Basanavičiaus g. 47C, LT-57284 Kėdainiai

One Response

  1. gitana

    kvailas klausimas, jei nepagrįstai atleido, tai ir durnam aišku, kad reikia kreiptis į teismą, negi dar reikia kreiptis į šią ponią ir mokėti pinigus už atsakymą.Mugės redaktorei matomai čia,,aukštoji matematika”., galėtų pati atsakyti, daug proto nereikia.

    Atsakyti

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Brukalų kiekiui sumažinti šis tinklalapis naudoja Akismet. Sužinokite, kaip apdorojami Jūsų komentarų duomenys.