Drabužių siuvimo įmonėms sudėtingi metai: Kėdainiuose atleidžiama 30 siuvėjų

Per devynis šių metų mėnesius 46 darbdaviai informavo Užimtumo tarnybą apie grupės darbuotojų atleidimus ir atleidžiamus 1,6 tūkst. dirbančiųjų.

Trečdalis tokio pobūdžio atleidimų – gamybos sektoriuje, kuriame grupės darbuotojų atleidimus paskelbė keturios siuvimo įmonės, atsisveikinančios su 205 darbuotojais, praneša Užimtumo tarnyba UT).

UT duomenimis, sunkiausi metai siuvimo įmonėms iki šiol buvo 2024-ieji, kai fiksuotas didžiausias grupės atleidimų srautas per penkerius metus: 12 darbdavių atleido 480 darbuotojų. Užpernai 8 įmonės – 179 darbuotojus.

Darbuotojus atleidžia 4 siuvimo įmonės

Šiemet fiksuotas vienas didžiausių drabužių siuvimo sektoriaus atleidimų per penkerius metus – užsidaro Raseinių AB „Šatrija“. Darbo neteks 117 darbuotojų, daugiausiai – siuvėjai (59), siuvimo operatoriai (20), pagalbiniai darbininkai (6), technologai (4), sukirpėjai (3), komplektuotojai (3).

Panašų atleidžiamų darbuotojų skaičių pernai nurodė įmonė „Kauno Baltija“ – įmonę paliko 115 kauniečių.

Metų pradžioje siuvimo įmonė „Viltex“ iš Vilniaus paskelbė bankrotą ir darbo neteko 34 žmonės.

Darbo organizavimo pakeitimus nurodė Šiaulių „Modestina ir ko“, vidurvasarį įspėjusi apie atleidimą 16 iš 107 darbuotojų.

Rugsėjo pabaigoje gautas pranešimas apie įmonės „Saguva“ bankrotą Kėdainiuose ir atleidžiamus 30 siuvėjų.

„Saguva” atleidžia visus darbuotojus

Kėdainiuose trisdešimtmetį veiklą vysčiusi siuvimo bendrovė „Saguva“ atleidžia visus 38 darbuotojus, prieš dvi savaites paskelbė naujienų agentūra ELTA. 

Kaip Eltai nurodė Užimtumo tarnyba, atleidimo priežastis – bendrovės bankrotas, bus atleidžiama 30 siuvėjų.

Kaip nurodo Užimtumo tarnyba, atleidimus bendrovė planuoja vykdyti 2025 m. spalio 3–7 dienomis.

Bendrovės nemokumo administratoriaus „Klaipėdos administratoriai“ atstovas Tomas Beržeckis Eltai komentavo, jog bankrotą lėmė šalies mastu vyraujanti problema siuvimo įmonių sektoriuje. 

„Vieni iš pagrindinių veiksnių lėmusių bankrotą – padidėjusios gamybos išlaidos bei užsakymų sumažėjimas dėl kitų šalių konkurencingumo siuvimo rinkoje, kurios gali pasiūlyti siuvimo paslaugas už mažesnę kainą“, – komentare raštu teigė jis.

Registrų centro duomenimis, bendrovės pajamos pernai sumažėjo daugiau kaip 200 tūkst. – nuo 738 iki 495 tūkst. eurų.

Nors 2023 m. įmonė uždirbo 6 tūkst. eurų pelno, pernai patyrė daugiau kaip 115 tūkst. eurų siekusius nuostolius.

Laisvų darbo vietų siuvėjams yra

„Nepaisant drabužių siuvimo įmonių patiriamų iššūkių, šios profesijos paklausa rinkoje išlieka. Laisvų darbo vietų siuvėjams skelbiame du kartus daugiau nei įregistruojame tokio darbo ieškančių žmonių“, – teigia Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotoja Giedrė Sinkevičė.

Šiais metais aprangos ir tekstilės pramonės darbdaviai Užimtumo tarnyboje įregistravo 1,5 tūkst. laisvų darbo vietų siuvėjams – tiek pat kiek pernai tuo pačiu laikotarpiu, tačiau 400 mažiau nei prieš dvejus metus.

Daugiausiai siuvėjų ieškota Kaune – beveik 400. Ši tendencija pastaruosius kelerius metus nesikeičia.

Miestuose, kur vykdomi siuvimo įmonių grupės darbuotojų atleidimai, šiemet skelbta laisvų darbo vietų: Vilniuje – 224, o tokio darbo ieškančių kreipėsi su kartus mažiau (100), Šiauliuose – 179 darbo pasiūlymų ir 23 žmonės ieško tokio darbo, Kėdainiuose skelbtos 11 laisvos darbo vietos, įregistruoti 9 klientai, norintys dirbti siuvėjais, Raseiniuose – 7 darbo pasiūlymai ir 11 ieškančių darbo.

Kas 20-tas norintis dirbti siuvėju – ukrainietis

Mažėja bendras siuvėjo darbu besidominčių žmonių skaičius: per metus siuvėjo darbo ieškančių klientų dalis susitraukė 30,8 proc., per dvejus – 36,8 proc.

Vyresni nei 50 metų asmenys sudaro daugiau nei pusę (54,9 proc.) tokio darbo ieškančiųjų. Jaunimo iki 29 m. dalis nesiekia dešimtadalio (7,9 proc.).

Dauguma siuvėjo darbu besidominčių – moterys (97,3 proc.). Kas dvidešimtas – Ukrainos pilietis.

Grupės darbuotojų atleidimų mažiau

„Šiemet pranešimų apie grupės darbuotojų atleidimus – penkiais mažiau nei pernai tuo pečiu metu, o tokiomis sąlygomis atleidžiamų darbuotojų – 618 mažiau nei 2024 m. sausį-rugsėjį“, – sako Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotoja.

Šiemet tokio pobūdžio atleidimų daugėjo informacijos ir ryšių bei maitinimo įmonėse. Iš IT sektoriaus gauti 8 pranešimai apie atleidžiamus 260 darbuotojų (pernai tuo pačiu metu 3 įmonės atleido 124 dirbančiuosius), o apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų 5 įmonės informavo apie 251 darbuotojų atleidimą (pernai 3 įspėjo 72 darbuotojus).