Jau kuris laikas bendrovės „Kėdainių butai“, administruojančios daugiabučių namų modernizavimo projektus, namų gyventojai negailėjo pastabų šios įstaigos vadovams dėl gana atsainaus jų požiūrio į darbą.
Savivaldybės vadovai sulaukė kelių daugiabučių namų gyventojų nuskundimų dėl nesutarimų su renovacijos projektų administratoriumi.
Josvainių miestelio, Skroblų gatvės 14, gyventojai savivaldybei pateikė informaciją, kad UAB „Kėdainių butai“ be svarbių priežasčių atsisakė pateikti gyventojams namo renovacijos techninį darbo projektą, statinio statybos techninio prižiūrėtojo kontaktus, slėpė informaciją ir nenorėjo bendrauti su gyventojais. Panašių nesusikalbėjimų su šios įstaigos vadovais turėjo ir Vainotiškių kaimo Ežero gatvės 4 namo gyventojai. Ne kartą rajono vadovams pastabų išsakė ir kitų mieste esančių modernizuojamų namų atstovai.
Atsižvelgus į gautas pastabas liepos 27 dieną buvo sušauktas UAB „Kėdainių butai“ valdybos posėdis. Jame svarstytas klausimas dėl bendrovės direktoriaus Remigijaus Naujoko darbo drausmės pažeidimo.
Valdybos posėdyje UAB „Kėdainių butai“ valdybos pirmininkė Audronė Naujalienė įvardijo kraštiečių nusiskundimus bei pastabas. Bendrovės „Kėdainių butai“ direktorius paaiškino susiklosčiusią padėtį.
Pasak R. Naujoko, įstaigos atstovai visada bendrauja su gyventojais, atsako į jų paklausimus. „Kėdainių butų“ direktorius paaiškino situaciją dėl namo Josvainiuose renovacijos procedūrų, sutartinių nuostatų ir valdybos nariams pareiškė, kad neįžvelgia jokios savo, kaip bendrovės vadovo, projekto administratoriaus, ir darbuotojų kaltės šiuo klausimu.
Bendrovės valdybos nariai akcentavo, kad „Kėdainių butų“ vadovas, projekto administratorius, organizuodamas bendrovės veiklą ir vykdydamas jam pavestas funkcijas, privalo ne tik vadovautis teisės aktais, bet ir geranoriškai, konstruktyviai bendrauti su gyventojais, teikti jiems visokeriopą pagalbą ir informaciją apie namo renovaciją.
Išanalizavusi susiklosčiusią padėtį ir atsižvelgdama į gyventojų nusiskundimus UAB „Kėdainių butai“ valdyba nutarė direktoriui Remigijui Naujokui skirti pastabą, nurodytą Lietuvos Respublikos darbo kodekso 237 straipsnio 1 dalies 1 punkte, už darbo drausmės pažeidimą netinkamai organizuojant bendrovės veiklą.
