Darbo rinka stabili, o atlyginimų augimas vis dar dviženklis – parodė „Sodros“ antrojo ketvirčio gyventojų darbo pajamų apžvalga. Ryškėja ir kitos tendencijos: daugėja jauniausių nedarbo išmokos gavėjų, o jų padėtis regionuose sunkesnė nei sostinėje. Analizė taip pat atskleidė, kaip nauja vaiko priežiūros išmokų mokėjimo tvarka veikia tėvų sprendimus.
Antrąjį 2024 metų ketvirtį vidutinės visą mėnesį dirbusių darbuotojų darbo pajamos, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus padidėjo 204 eurais arba 10,3 proc. ir siekė 2 184 eurus neatskaičius mokesčių. Darbo pajamos į rankas per metus padidėjo 116 eurų, arba 9,4 proc., iki 1 346 eurų. Metinė infliacija 2024 m. birželį buvo 0,7 proc.
„Darbo užmokesčio augimui ir toliau darė poveikį minimalios mėnesio algos (MMA) padidinimas metų pradžioje, kuris siekė 10 proc. Todėl metinis pokytis galėjo būti labiausiai juntamas minimalią mėnesio algą (MMA) ir mažiau uždirbančių žmonių grupėje. Tokių antrąjį metų ketvirtį buvo 138 tūkstančiai“ – sako „Sodros“ Statistikos, analizės ir prognozės skyriaus patarėja Kristina Zitikytė.
Vienodas augimas rodė skirtingas tendencijas
Kitų apdraustųjų pajamų didėjimas priklausė nuo sektoriaus, kuriame jie dirba. Labiausiai darbo pajamos didėjo viešojo sektoriaus, administracinėje ir aptarnavimo bei informacijos ir ryšių veiklose.
Žmonų sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veikloje vidutinės pajamos padidėjo 137 eurais į rankas ir pasiekė 1 442 eurus, 3 tūkstančiais padaugėjo darbuotojų. Viešajame valdyme pajamos didėjo 130 eurų iki 1 429 eurų, o darbuotojų skaičius išaugo 1,3 tūkstančio.
„Administracinėje ir ryšių veikloje, kurioje užsiimama, pavyzdžiui, pastatų aptarnavimu ir kraštovaizdžio tvarkymu, įdarbinimo veikla, apie 30 proc. darbuotojų gauna MMA arba mažesnes darbo pajamas, tad jų pajamų augimas atspindėjo MMA augimą. Čia po padidėjimo vidutinės pajamos pasiekė 980 eurų į rankas.
Tuo metu informacijos ir ryšių sektoriuje panašus – 10,4 proc. – augimas reiškė sulėtėjimą. 2022 metais pajamos šioje veikloje didėjo 16,2 proc., o 2023 metais – 15,1 proc. Palyginti su ankstesniais metais, nebedidėjo ir apdraustųjų skaičius šioje srityje. Vis dėlto ir toliau pajamos čia vienos didžiausių – šiuo metu į rankas vidutiniškai uždirbama 2 120 eurų“ – vardija Kristina Zitikytė.
Daugėjo jauniausių nedarbo išmokos gavėjų
Bendra padėtis darbo rinkoje išliko stabili: apdraustųjų buvo 1,6 tūkstančio arba 0,1 proc. mažiau nei prieš metus, tačiau daugiau žmonių buvo priimta į darbą nei atleista. Iš viso šių metų birželį Lietuvoje dirbo 1,3 mln. žmonių.
Vis dėlto beveik 5 tūkstančiais arba 7 proc. padidėjo nedarbo išmoką gaunančių žmonių skaičius. Kelis metus iš eilės stebima tendencija: nedarbo išmokos gavėjų daugėja tarp jaunimo iki 30 metų. Šioje amžiaus grupėje kas dešimtas apdraustasis gauna nedarbo išmoką.
Nedarbo išmoką dažniausiai gauna jaunuoliai prieš tai dirbę administracinėje ir aptarnavimo veikloje – 8 bedarbiai tenka 100-ui apdraustųjų, prekyboje – 7 bedarbiai 100-ui apdraustųjų bei apgyvendinimo ir maitinimo veikloje – 6 bedarbiai 100-ui apdraustųjų. Palyginti mažiausiai nedarbo išmokos gavėjų viešojo valdymo veikloje – čia iki 30 metų amžiaus grupėje 100-ui dirbančiųjų tenka 1,8 bedarbio.
Šiais metais daugiau jauniausių nedarbo išmokos gavėjų atsirado tarp dirbusių kituose sektoriuose: informacijos ir ryšių, finansinėje ir draudimo, statybos veiklose. Šios sritys atspindi ir jaunimo karjeros pasirinkimą.
„Kol mokosi ir mokslus derina su darbu, jaunuoliai iki 25 metų dažniausiai renkasi apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sferą. Tokio amžiaus darbuotojai sudaro beveik 30 proc. apdraustųjų šioje ekonominėje veikloje. Baigę mokslus, jauni 25-30 metų darbuotojai įsidarbina informacijos ir ryšių bei finansinėje ir draudimo veiklose – atitinkamai sudarydami 24 proc. ir 20 proc. visų apdraustųjų šiose srityse“ – pastebi „Sodros“ analitikė.
Tuo metu jauniausių darbuotojų vis dar itin mažai viešojo valdymo (7 proc.) ir švietimo (6 proc.) veiklose.
Vilniuje jaunimas uždirba trečdaliu daugiau nei regionuose
Santykinai daugiau nedarbo išmokos gavėjų gyvena regionuose. Pavyzdžiui, Jonavos rajone 100-ui dirbančių jaunuolių tenka 11 nedarbo išmokos gavėjų, po 10 – Radviliškio, Raseinių, Pasvalio, Lazdijų rajonuose. Vilniuje 100-ui dirbančių tenka 6,3 jaunų bedarbių. Per metus nedarbo išmokos gavėjų skaičius tarp jaunimo labiausiai išaugo Kelmės rajone – nuo 3,8 iki 9,2 nedarbo išmokos gavėjo 100-ui gyventojų iki 30 metų.
Nuo gyvenamosios vietos dažnai priklauso ir jaunimo pajamos. Pavyzdžiui, Vilniuje 25-30 metų žmonių vidutinės pajamos viršija 1 500 eurų į rankas, o dešimtyje savivaldybių, kuriose darbo pajamos mažiausios, jos siekia vidutiniškai 1 100 eurų.
Savivaldybėse, kuriose pragyvenimo lygis žemesnis, jaunimas dirba kitus darbus nei turtingiausiuose regionuose. Vilniuje jauni žmonės dažniausiai renkasi kompiuterių programavimo ir konsultacinę veiklą, mažmeninę prekybą, finansinių paslaugų veiklą. Mažiausių pajamų savivaldybėse jaunimas dažniau dirba sausumos transporto, žmonių sveikatos priežiūros, švietimo veiklose.
Nauja vaiko priežiūros išmokų tvarka – nauji šeimų sprendimai
2023 metais pasikeitus vaiko priežiūros išmokų mokėjimo tvarkai, vis labiau matomi pokyčiai vaiko priežiūros išmokų statistikoje.Mažylius auginantys tėvai jau 1,5 metų gauna išmokas pagal naują reguliavimą. Europos sąjungos direktyvos tikslas – užtikrinti tėvams galimybę lanksčiau derinti vaikų auginimą ir darbą. Šiuo metu dalis tėvų gauna vaiko priežiūros išmokas pagal senąją tvarką – už vaikus, gimusius iki 2023 m. sausio 1 d., o tie, kurių vaikai gimė 2023 metais ir vėliau – pagal naują tvarką.
Mažėjantis gimstamumas turi įtakos motinystės, bet ne tėvystės išmokų skaičiui
Lietuvoje mažėjant gimstamumui, ši tendencija skirtingai veikia motinystės ir tėvystės išmokų gavėjų skaičių.
„Sodros” inf.
