Sekmadienis, 23 kovo, 2025
4.6 C
Kėdainiai
PradžiaKraštiečiams aktualuKėdainių Užimtumo tarnyboje – galimybės tobulėti ir keisti karjerą

Kėdainių Užimtumo tarnyboje – galimybės tobulėti ir keisti karjerą

-

Praėjusią savaitę Baltijos technologijų instituto (BIT) atstovai pristatė finansuojamų kursų programas, kurios suteikia galimybę darbo ieškantiems kėdainiečiams įgyti aukštą pridėtinę vertę kuriančių kompetencijų.

BIT Pardavimų ir marketingo skyriaus vadovė Ieva Dudutienė atkreipė dėmesį, kad šiuo metu technologijų sritis yra neatsiejama nuo rinkos pokyčių, todėl žinių atnaujinimas ir darbo pobūdžio keitimas – pasiekiamas tikslas kiekvienam, turinčiam motyvacijos.

Svarbiausia – motyvacija ir noras keisti savo gyvenimą

Baltijos technologijų institutas, su beveik 10 metų patirtimi, yra naujos kartos technologijų mokykla, skirta drąsiems karjeros pokyčiams. BIT dalyvauja Užimtumo tarnybos 100 proc. finansuojamuose kursuose, kurie suteikia galimybę tobulinti profesines žinias tiek dirbantiems, tiek darbo ieškantiems asmenims.

BIT Pardavimų ir marketingo skyriaus vadovė Ieva Dudutienė Užimtumo tarnybos Kėdainių skyriuje darbo ieškantiems kėdainiečiams pristatė mokymų programas. (A. Raicevičienės nuotr.)

„Yra mitas, kad tai gali tik jauni žmonės. Pas mus ateina įvairaus amžiaus studentai – nuo 20 iki 60 metų. Svarbiausia – jų motyvacija ir noras keisti savo gyvenimą.

Po kursų daugelis įsidarbina įmonėse arba įkuria savo verslus. Populiariausios specialybės šiuo metu – duomenų analitika, testavimas ir dizainas“, – teigė Ieva Dudutienė, pridurdama, kad net 8 iš 10 paraiškų dėl finansavimo būna patvirtinamos, o pusė studentų gauna stipendijas.

Kursų struktūra ir pasirinkimai

Kursai yra skirti tiek bedarbiams, tiek dirbantiems žmonėms. Bedarbiams kursai yra kompensuojami 100 proc., o dirbantiems asmenims taip pat suteikiama finansavimo galimybė. Pagrindinis reikalavimas – kompiuterinio raštingumo ir anglų kalbos pagrindai. Svarbiausia – noras keisti savo gyvenimą ir mokytis naujų dalykų.

Po COVID-19 pandemijos nuotoliniai mokymai tapo labai populiarūs. Dabar BIT siūlo tiek gyvai, tiek nuotolinius kursus.

Didžioji dalis studentų renkasi nuotolinį mokymą, kuris užtikrina patogumą ir lankstumą. Tačiau neformalūs kursai gali būti lankomi nuotoliniu būdu, o formalūs – tik gyvai institute. Didžioji dalis neformalių kursų kokybe visiškai atitinka formalų mokymą.

Studentų sėkmės istorijos

„Per 10 metų daugiau nei 4 tūkst. studentų baigė mūsų kursus. Statistika rodo, kad įsidarbinimo galimybė yra nuo 94 iki 97 proc.

Besimokančiųjų grupės yra labai įvairios. Vieni siekia įsidarbinti, kiti – sukurti savo verslus. Tai priklauso nuo asmeninių tikslų ir motyvacijos“, – pasakojo BIT Pardavimų ir marketingo skyriaus vadovė Ieva Dudutienė.

BIT siūlo praktinį mokymą, kur 70 proc. laiko skiriama praktikai, o 30 proc. – teorijai. „Darbdaviai labai vertina šį praktinį požiūrį, nes tai yra tai, ko jiems reikia“, – patikino BIT atstovė.

Atnaujintos programos pagal darbo rinkos poreikius

Visos kursų programos atnaujinamos remiantis naujausiais rinkos tyrimais, siekiant suteikti studentams žinių, kurios aktualios čia ir dabar ir kurios bus reikalingos rytoj. Kiekviena programa turi savo vadovą, kuris užtikrina, kad mokymas atitiktų šiuolaikinius darbo rinkos reikalavimus.

Kursų trukmė ir prieigos po baigimo

Kursai paprastai trunka apie pusę metų, nes tik toks laiko tarpas užtikrina pilną pasiruošimą darbo rinkai. Po kursų studentai lieka BIT bendruomenėje ir gali kreiptis į karjeros specialistus, kurie padeda ne tik su CV ir LinkedIn profiliais, bet ir psichologiškai pasiruošti darbo paieškoms.

„Po kursų turite metus laiko pasinaudoti papildomais ištekliais: įrašais, penktadienio pranešimais ir nuolatinėmis konsultacijomis. Mes stengiamės, kad mūsų studentai jaustųsi palaikomi visą savo karjeros kelią“, – pabrėžė Ieva Dudutienė.

Išankstinis pasirengimas nebūtinas

Norint lankyti neformalius kursus, pakanka turėti vidurinį išsilavinimą. Formalūs kursai reikalauja aukštesnės kvalifikacijos. Daugiau nei 80 proc. studentų pasirenka nuotolinius kursus, nes jie suteikia galimybę mokytis patogiai iš namų. Kursai vyksta nuo pirmadienio iki penktadienio, po 8 akademines valandas per dieną. Praktinė dalis yra kuruojama mentorių, kurie padeda atlikti užduotis ir palaiko psichologiškai.

Dirbantiems asmenims siūlomos programos apie kibernetinį saugumą, RPA procesų automatizavimą, duomenų analitiką ir kitas programas. Mokymai vyksta patogiai, nuotoliniu būdu vakarais – nuo 17.30 val.

„Pirmąją savaitę yra visiškai normalu bijoti, ar jausti stresą. Būna, kartais žmogus paskambina ir sako: „Aš bijau“. Nuraminu sakydama, kad 99 proc. pradėsiančių lankyti kursus jaučiasi lygiai taip pat. Jūs būsite tarp tų žmonių ir jus tikrai palaikys“, – drąsino nebijoti tobulėti ar keisti profesiją I. Dudutienė.

Mitas, kad keisti darbo pobūdį gali tik jauni – šį teiginį išgirdo darbo ieškantys kėdainiečiai. (A. Raicevičienės nuotr.)

Galimybės dirbti ne tik Lietuvoje

Ieva Dudutienė taip pat pabrėžė, kad kėdainiečiams, baigus kursus, atsiveria galimybės dirbti ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, ypač nuotoliniu būdu.

Gerai įvaldžius anglų kalbą, galima dirbti su įmonėmis iš JAV, Anglijos, Vokietijos ir kitų šalių.

Karjeros pokyčiai ir palaikymas

„Jeigu kažkam nepasiseka surasti darbo, nors tokių atvejų praktiškai nebūna, mes visada suteikiame paramą. Turime karjeros specialistą, kuris padeda studentams susikurti darbų kolekciją internete, vadinamą portfolio, ir pasiruošti pokalbiui su potencialiu darbdaviu“, – teigė Ieva Dudutienė.