Vasaros sezonui artėjant įmonės intensyviau ieško papildomo personalo kvalifikacijos nereikalaujantiems darbams. Moksleiviams darbo pasiūlymų skaičius šiemet pasiekė net 550 – tiek darbo skelbimuose Užimtumo tarnybos platformoje darbdaviai pažymėjo, kad įdarbintų mokinius.
Kėdainių raj. savivaldybėje šių metų sausį-balandį darbo pasiūlymų, kur galėtų dirbti ir moksleiviai buvo tik 5 (padavėjui – 3, ir po 1 barmenui bei augalininkystės ūkio darbininkui).
Šiuo metu yra 3 darbo pasiūlymai barmenui, padavėjui ir pagalbiniam apdirbimo pramonės darbininkui.
Per keturis mėnesius pernai fiksuota 300 laisvų darbo vietų, o daugiausiai prieš dvejus metus – 756.
Kas ketvirtas darbo pasiūlymas šiais metais – apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų teikimo (27,3 proc.), kas šeštas (16 proc.) prekybos įmonėse.
Daugiau darbo jėgos reikia ir apdirbamosios gamybos, transporto ir saugojimo, administracinės ir aptarnavimo veiklos, žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės bendrovėms.
„Samdos tempai artėjant vasaros sezonui tikrai įsibėgėja. Apgyvendinimo ir maitinimo įmonės jau antrus metus nuo ankstyvo pavasario pradeda formuoti komandas, kad užtikrintų nenutrūkstamą paslaugų teikimą.
Besimokančio jaunimo darbo paklausa taip pat auga, ypač Palangoje prekybos, maitinimo ir apgyvendinimo srityse.
Kasmet darbo pasiūlymų moksleiviams pikas – gegužė ir birželio pirmoji pusė. Panašių tendencijų tikimasi ir šiemet“, – sakė Užimtumo tarnybos Paslaugų departamento patarėja Inga Nomeikienė.
Net 210 darbo skelbimų mokiniams darbdaviai pateikė balandį.
Daugiausiai pasirinkimų norintiems dirbti padavėjais (29), virtuvės pagalbininkais (16), barmenais (11), pardavėjais (7), pagalbiniais apželdinimo darbininkais (7), pagalbiniais sodininkystės ir daržininkystės ūkio darbininkais (7).
Moksleiviams taip pat siūloma dirbti nekvalifikuotais apdirbimo pramonės darbininkais, valytojais, pagalbiniais darbininkais, kambarinėmis.
Moksleiviams tinkamų darbo pasiūlymų skelbta 34 savivaldybėse. Daugiausiai – Palangoje (42), Vilniaus mieste (27) ir Trakuose (25). Palangoje laisvų darbo vietų skelbė įmonės „Didvyriai“ (14), „Šventoji“ (9) ir „Circle K Lietuva“ (9), Vilniuje – „ANT Bus Rent“ (7) ir „Vilties žiedas“ (5), Trakuose – „Anrealty“ (14), „Midetina“ (5).
Vidutinis moksleiviams siūlomas darbo užmokestis – 1 420 Eur/mėn. prieš mokesčius. Norintiems padirbėti padavėjais vidutiniškai mokėtų 1 181 Eur/mėn., barmenams – 1 248 Eur/mėn., virtuvės pagalbininkams – 1 289 Eur/mėn. Ieškantiems skalbėjo, lygintojo, produktų rūšiuotojo ar automobilių stiklių plovėjo, prekybos salės darbuotojo darbo siūlomas minimalus ar keliais eurais didesnis už jį atlygis (1 038-1 050 Eur).
Šiuo metu iki birželio 1 d. Užimtumo tarnyba vykdo darbdavių ir mokinių apklausas, kiek potencialių darbo vietų įmonės ketina pasiūlyti mokiniams ir kiek besimokančio jaunimo norėtų dirbti.
Tarpiniai rezultatai rodo, kad anketose darbdaviai nurodė 221 darbo poziciją, kurioje galėtų dirbti moksleiviai, ir jau registravosi 331 šalies moksleivis / studentas, norintis dirbti vasarą.
2024 metais paskelbus anketą dėl vasaros užimtumo sulaukta pageidavimų dirbti iš 1433 besimokančių jaunuolių, o 195 šalies darbdaviai pažymėjo, kad įdarbintų mokinius vasaros atostogų metu.
Pastarųjų dvejų metų „Sodra“ duomenys rodo, kad vasarą daugiausiai mokinių iki 18 metų dirbo liepos mėnesiais: 2024 m. – 8 tūkst., 2023 m. – 7,7 tūkst., mažiausiai – birželio: 2024 m. – 5,5 tūkst., 2023 m – 5,8 tūkst.
Pasak I. Nomeikienės, darbdaviai dažniau pageidauja įdarbinti pilnametystės sulaukusius mokinius. Griežtesni reikalavimai įdarbinant jaunesnio amžiaus mokinius – darbo laiko, darbo sąlygų ribojimai – dažniausiai neskatina darbdavių priimti nepilnamečius.
Internetiniuose seminaruose „Moksleivių vasaros darbas – ką turiu žinoti?“ kartu su Valstybinės darbo inspekcijos atstovais pristatomi reikalingi darbo įgūdžiai ir galiojantys teisės aktai, reglamentuojantys moksleivių darbą vasarą.
UT inf.
